EN
MK
C
ivil
S
ociety
L
ibrary
HOME
CSL home
>
Library
>
Document
ИНСТИТУЦИОНАЛЕН ОДГОВОР И ОРГАНИЗАЦИСКИ ПОЛИТИКИ ВО ОДН...
Институционален одговор и организациски политики во однос на насилство на работно место
60 pages, pdf
Download
Back
Tweet
Институционален одговор и организациски политики во однос на насилство на работно место
Publisher: Здружение за еманципација, солидарност и еднаквост на жените – ЕСЕ, Македонија
Volume: 60 pages, pdf
Description
Истражувањето „Институционален одговор и организациски политики во однос на насилството на работното место“ претставува продлабочување на првите истражувачки сознанија за појавите на психичко и сексуално вознемирување на работното место втемелени во истражувањето со наслов „Насилство врз жени на работно место“. Имајќи ги предвид податоците од споменатото теренско истражување за застапеноста2 на психичкото и сексуалното вознемирување, сметавме дека е исклучително важно да се преземат истражувачки активности во однос на утврдување на институционалната поставеност, формалниот мандат и надлежностите на сите релевантни институции во однос на превенирање и заштита на работниците во случаи на психичко и сексуално вознемирување на работно место, но и уште поважно, нивното фактичко постапување и координација со цел ефикасна заштита на жртвите на вознемирување.
All themes
Democracy
Human Rights
Gender
Security
Media
Regional Cooperation
Business Development
Education
Local Development
Rural Development
Employment
Energy
Health
Environment
Civil Society
Economy
Migration
Library on Peace and Security
Youth and Children
All countries
Macedonia
Serbia
Bosnia and Herzegovina
Croatia
Montenegro
Kosovo
Albania
Georgia
Moldova
Armenia
Azerbaijan
International