EN
MK
C
ivil
S
ociety
L
ibrary
ПОЧЕТНА
CSL home
>
Library
>
Document
ИНСТИТУЦИОНАЛЕН ОДГОВОР И ОРГАНИЗАЦИСКИ ПОЛИТИКИ ВО ОДН...
Институционален одговор и организациски политики во однос на насилство на работно место
60 pages, pdf
Превземи
Назад
Tweet
Институционален одговор и организациски политики во однос на насилство на работно место
Publisher: Здружение за еманципација, солидарност и еднаквост на жените – ЕСЕ, Македонија
Volume: 60 pages, pdf
Description
Истражувањето „Институционален одговор и организациски политики во однос на насилството на работното место“ претставува продлабочување на првите истражувачки сознанија за појавите на психичко и сексуално вознемирување на работното место втемелени во истражувањето со наслов „Насилство врз жени на работно место“. Имајќи ги предвид податоците од споменатото теренско истражување за застапеноста2 на психичкото и сексуалното вознемирување, сметавме дека е исклучително важно да се преземат истражувачки активности во однос на утврдување на институционалната поставеност, формалниот мандат и надлежностите на сите релевантни институции во однос на превенирање и заштита на работниците во случаи на психичко и сексуално вознемирување на работно место, но и уште поважно, нивното фактичко постапување и координација со цел ефикасна заштита на жртвите на вознемирување.
Сите теми
Демократија
Човекови права
Пол
Безбедност
Медија
Регионална соработка
Бизнис развој
Едукација
Локален развој
Рурален развој
Вработување
Енергија
Здравје
Околина
Civil Society
Економија
Миграција
Library on Peace and Security
Млади и деца
Сите држави
Македонија
Србија
Босна и Херцеговина
Хрватска
Црна Гора
Косово
Албанија
Грузија
Молдавија
Арменија
Азербеџајн
Интернационално